Σπίτι Διαδικτυακός γιατρός Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης: Γιατί έρχονται να δουλέψουν ασθενείς

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης: Γιατί έρχονται να δουλέψουν ασθενείς

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Πηγαίνετε στο γραφείο του γιατρού όταν είστε άρρωστοι, αλλά θα πρέπει ένας γιατρός να έρθει στο γραφείο όταν δεν αισθάνεται καλά;

Προφανώς, οι περισσότεροι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης εμφανίζονται για εργασία ακόμη και όταν βρίσκονται κάτω από τις καιρικές συνθήκες.

Διαφήμιση

Μια νέα έρευνα που δημοσιεύθηκε στην JAMA Pediatrics διερεύνησε τους λόγους για τους οποίους αυτοί οι εργαζόμενοι θα έρθουν στο γραφείο και συνεπώς θα εκθέσουν τους ασθενείς στις ασθένειές τους.

Περίπου το 83% δήλωσαν ότι εργάστηκαν ενώ ήταν άρρωστοι τουλάχιστον μία φορά το τελευταίο έτος. Λίγο περισσότερο από το 9% δήλωσαν ότι εργάστηκαν άρρωστοι τουλάχιστον πέντε φορές. Περίπου το 95% των συμμετεχόντων εργαζομένων δήλωσαν ότι πιστεύουν ότι οι ασθενείς που εργάζονται άρρωστοι θέτουν τους ασθενείς σε κίνδυνο.

διαφήμιση

Οι ερωτηθέντες δήλωσαν ότι δούλευαν όταν είχαν συμπτώματα όπως πυρετό, διάρροια και την εμφάνιση αναπνευστικών συμπτωμάτων. Αν είχαν έντονη εκδήλωση αναπνευστικών συμπτωμάτων, το 55% δήλωσε ότι θα έδειχναν να εργάζονται ενώ μόνο το 5% δήλωσαν ότι θα δούλευαν αν έκαναν εμετό. Σχεδόν το 75% δήλωσε ότι θα πάει να εργαστεί με βήχα ή ρινική καταρροή.

Διαβάστε περισσότερα: Αυτό είναι που το γραφείο του γιατρού σας μπορεί να φαίνεται σε 5 χρόνια »

διαφήμισηΔιαφήμιση

Γιατί έρχονται στην εργασία

Γιατί λοιπόν οι υγειονομικοί υπάλληλοι ήρθαν στο νοσοκομείο όταν ήταν άρρωστοι;

Σχεδόν 99 τοις εκατό δήλωσαν ότι δεν θέλουν να αφήσουν τους συναδέλφους κάτω, ενώ 95 τοις εκατό δήλωσαν ανησυχίες προσωπικού ήταν ένα ζήτημα. Ελάχιστα πάνω από το 92% δήλωσαν ότι δεν θέλουν να αφήσουν τους ασθενείς κάτω.

Περίπου το 64% δήλωσαν ότι φοβούνται ότι δεν τους αρέσουν οι συνάδελφοί τους και σχεδόν το ίδιο ποσό ανησυχούσε για τη συνέχεια της περίθαλψης.

Άλλες ανησυχίες, όπως εάν τα διευθυντικά στελέχη του νοσοκομείου υποστηρίζουν την πολιτική αναρρωτικών αδειών, ήταν ένα ζήτημα για το 56% περίπου των ερωτηθέντων. Περίπου το 65% δήλωσαν ότι εργάζονται άρρωστα επειδή οι ίδιοι οι συνάδελφοι τους έκαναν το ίδιο

Δρ. Ο Keith Roach, ιατρός στο Weill Cornell Medical College και το Presbyterian Hospital της Νέας Υόρκης στη Νέα Υόρκη, δήλωσε ότι οι ειδικοί της υγειονομικής περίθαλψης που ερωτήθηκαν είναι εξαιρετικά αφοσιωμένοι επαγγελματίες που θέλουν να βοηθήσουν τους ασθενείς τους.

ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση

«Αυτή η επιθυμία μπορεί να κατακλύσει την καλή μας αίσθηση», είπε.

Ο Roach πιστεύει ότι ένας πρωταρχικός λόγος για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης να κάνουν τη δουλειά τους όταν είναι άρρωστοι είναι επειδή δεν θέλουν να αφήσουν τους συναδέλφους τους βραχυχρόνια.

«Νομίζω ότι πρόκειται για μια σημαντική μελέτη επειδή μας επιτρέπει να αμφισβητήσουμε αυτές τις υποθέσεις και τις πρακτικές σχεδίασης που επιτρέπουν στους άρρωστους εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης να αναρρωθούν χωρίς να επηρεάζουν αρνητικά την ποιότητα της περίθαλψης», δήλωσε ο Roach.

Διαφήμιση

Σχετικά νέα: Το μέλλον της υγειονομικής περίθαλψης θα μπορούσε να είναι στην ιατρική θυρωρού »

Τι χρειάζεται να αλλάξει

Σε ένα συνοδευτικό δημοσίευμα της μελέτης, ο Δρ Jeffrey R. Starke, της ιατρικής, δήλωσε ότι τα ιατρικά περιβάλλοντα πρέπει να αλλάξουν τον πολιτισμό τους για να δημιουργήσουν ένα πιο δίκιο και ασφαλέστερο σύστημα για τους ιατρούς να κάνουν άδεια ασθενείας.

ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση

«Μπορούμε να προβλέψουμε ότι αυτά τα θέματα θα είναι πιο δύσκολα κατά τη διάρκεια της αναπνευστικής ιογενούς εποχής, οπότε ο προηγμένος προγραμματισμός είναι κρίσιμος», σημείωσε ο Starke.

Αυτός συμβουλεύτηκε να εξετάσει περισσότερο την προστασία των φραγμών, ώστε οι εργαζόμενοι που είναι άρρωστοι αλλά δεν έχουν ακόμα συμπτώματα δεν μπορούν να περάσουν τις ασθένειές τους.

Ο Starke ανέφερε ότι η ισχυρή ηγεσία των διοικητικών στελεχών και των ιατρών, καθώς και η δημιουργικότητα, θα είναι ζωτικής σημασίας για την εξασφάλιση επαρκούς στελέχωσης και για την υποστήριξη των αναρρωτικών αδειών, όταν ενδείκνυται. Οι αρμόδιοι για την επαγγελματική υγεία πρέπει επίσης να εντοπίσουν καλύτερα αυτό που θεωρεί ότι είναι πολύ άρρωστος για να πάει στη δουλειά.

Διαφήμιση

"Η ηγεσία του νοσοκομείου πρέπει να διασφαλίσει ότι ο πολιτισμός υποστηρίζει μια πολιτική αδειών μετ 'αποδοχών που είναι επαρκής και μη ποινική», δήλωσε η δήλωση του.

Διαβάστε περισσότερα: Οι επιστήμονες ζητούν «Όλα τα χέρια στο κατάστρωμα» για την επίλυση παγκόσμιων προβλημάτων υγείας »