Εάν η εργασία σας σας κάνει να σας αρρωστήσει, μπορείτε να είστε τυχεροί
Πίνακας περιεχομένων:
- Θα πρέπει να πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις για την υποβολή αίτησης για σύμβαση εργασίας των εργαζομένων, δήλωσε ο Ken Kieklak, δικηγόρος κοινωνικής ασφάλισης από το Αρκάνσας. Στις περισσότερες περιπτώσεις, πρέπει να δείξετε ότι εργαζόσασταν κατά τη στιγμή του τραυματισμού, να δείξετε ότι συνέβη ενώ εργάζεστε και ότι αυτό συνέβη λόγω εργασίας και ότι υποφέρατε ζημίες, όπως απώλεια μισθών, απώλεια λειτουργίας ή ιατρική περίθαλψη δικαστικά έξοδα.
- ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση
- "Όταν σκέφτηκαν ότι δεν μπορούσαμε να πάρουμε εντολές τόσο γρήγορα [στον υπολογιστή], με έκαναν να συνεχίσω να γράφω παραγγελίες με το χέρι", θυμάται ο Beckstead. "Αυτό κράτησε μήνες και άρχισα να αντιμετωπίζω προβλήματα με το καρπό. "
Όταν είστε τραυματίες στην εργασία, είναι μια αρκετά απλή διαδικασία για την κάλυψη των εξόδων για τη θεραπεία της ζημίας.
Αλλά τι συμβαίνει όταν η δουλειά σου κάνει να νιώθεις άρρωστος;
ΔιαφήμισηΗ διαφήμισηΓια τις χρόνιες ασθένειες που προκαλούνται από μια δουλειά, υπάρχει μια πιο περίπλοκη και συχνά διφορούμενη οδός για να πάρει αποζημίωση.
Τα περισσότερα θέματα που αφορούν τη δουλειά περνούν από την αποζημίωση των εργαζομένων, ένα είδος ασφάλισης που αποσκοπεί στην αποφυγή διαφορών σε περίπτωση τραυματισμού ή ασθένειας. Οι νόμοι διέπονται από τα κράτη.
Η αποζημίωση των εργαζομένων παρέχει την αντικατάσταση των μισθών και τα ιατρικά οφέλη σε έναν εργαζόμενο που βλάπτει την εργασία. Με απαίτηση αποζημίωσης των εργαζομένων, ο τραυματισμένος υπάλληλος παραιτείται από το δικαίωμα να μηνύσει τον εργοδότη για αμέλεια.
ΔιαφήμισηΜερικοί κρατικοί νόμοι περιορίζουν το ποσό που ένας τραυματισμένος εργαζόμενος μπορεί να εισπράξει. Μερικοί εξαλείφουν επίσης την ευθύνη των συνεργατών για ένα ατύχημα.
ΔιαφήμισηΔιαφήμιση Διαβάστε περισσότερα: Υγιέστερο στην εργασία », ο Eugene Hollander, δικηγόρος που εδρεύει στο Σικάγο, δήλωσε στην Healthline ότι οι τραυματισμοί ή οι ασθένειες κατά την εργασία συνήθως καλύπτονται από τους νόμους αποζημίωσης των εργαζομένων ενός κράτους.
Θα πρέπει να πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις για την υποβολή αίτησης για σύμβαση εργασίας των εργαζομένων, δήλωσε ο Ken Kieklak, δικηγόρος κοινωνικής ασφάλισης από το Αρκάνσας. Στις περισσότερες περιπτώσεις, πρέπει να δείξετε ότι εργαζόσασταν κατά τη στιγμή του τραυματισμού, να δείξετε ότι συνέβη ενώ εργάζεστε και ότι αυτό συνέβη λόγω εργασίας και ότι υποφέρατε ζημίες, όπως απώλεια μισθών, απώλεια λειτουργίας ή ιατρική περίθαλψη δικαστικά έξοδα.
Ο Kieklak δήλωσε στην Healthline ότι η παραλαβή χρημάτων σύμφωνα με την απαίτηση αποζημίωσης των εργαζομένων για μια χρόνια ασθένεια εξαρτάται από την κατάσταση, τον τρόπο με τον οποίο προέκυψε και πόσο διαρκεί. Μπορεί να είναι πιο περίπλοκο από έναν εφάπαξ τραυματισμό.
Ορισμένες από τις προκλήσεις μπορεί να είναι η δυσκολία στην απόδειξη μιας χρόνιας ασθένειας έναντι ενός απλού γεγονότος που προκάλεσε τραυματισμό στην εργασία. Ken Kieklak, Εισαγγελέας Κοινωνικής Ασφάλισης
"Ορισμένες από τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει μπορεί να είναι η δυσκολία στην απόδειξη μιας χρόνιας ασθένειας που σχετίζεται με την εργασία έναντι ενός απλού γεγονότος που προκάλεσε τραυματισμό στην εργασία", δήλωσε ο Kieklak.
Διαφήμιση"Θα ήταν πιο εύκολο να αποδείξετε την αποζημίωση του εργαζόμενου για τραυματισμό του χεριού σας σε ένα τυπογραφείο έναντι του ότι οι αναθυμιάσεις μελανιού σας έδωσαν κάποιο είδος καρκίνου", πρόσθεσε. "Στο πρώην σενάριο έχει συμβεί ένα απτό γεγονός του οποίου το πιθανό αποτέλεσμα είναι γνωστό και καθιερωμένο.Στο τελευταίο, θα πρέπει να καθοριστεί μια σχέση μεταξύ των χρησιμοποιούμενων χημικών ουσιών και του καρκίνου για να αποδειχθεί ότι η ζημία ικανοποιεί τα κριτήρια του προγράμματος. "
Περιστασιακά, ένας υπάλληλος μπορεί να διεκδικήσει τον εργοδότη του να προκαλέσει συναισθηματική δυσφορία και είναι υπεύθυνος για τις ζημίες. Ο ισχυρισμός αυτός θα πρέπει να κατατεθεί εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος μετά την έναρξη της νόσου, δήλωσε ο Hollander."Σε ορισμένες περιπτώσεις, ασθένειες όπως η κατάθλιψη μπορεί να εκδηλωθούν από ένα εχθρικό περιβάλλον εργασίας", σημείωσε ο Hollander.
Διαφήμιση
Για να λάβει αποζημίωση βάσει του νόμου περί αποζημίωσης των εργαζομένων, ένας γιατρός θα πρέπει να δώσει μια διάγνωση ότι η κατάθλιψη προκλήθηκε από τον χώρο εργασίας.
Μία Οκτώχρονη Μάχη ΣυνεχίζειΗ Sandra Cooper γνωρίζει πάρα πολύ καλά τις προκλήσεις που σχετίζονται με μια ασθένεια που σχετίζεται με αξίωση.
ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση
Ο σύζυγος του Cooper, Γκέν, εργάστηκε σε εργοστάσιο δαπέδου στην Πενσυλβανία.
Δήλωσε στο Κέντρο Δημόσιας Ακεραιότητας (CPI) ότι υπέβαλε αίτηση αποζημίωσης εργαζομένων πριν από 8 χρόνια, λέγοντας ότι η χημική έκθεση στο χώρο εργασίας του συζύγου της έπληξε τον εγκέφαλό του.Η Gene Cooper υποχώρησε γρήγορα, τελικά έζησε σε γηροκομείο και δεν έκανε τίποτα περισσότερο από το να κοιτάζει μακριά στο διάστημα. Πέθανε το 2014. Τέσσερα χρόνια μετά την υποβολή της αίτησης αποζημίωσης, ένας δικαστής έκρινε ότι η ασθένεια του Gene Cooper ήταν αποτέλεσμα χημικής έκθεσης στη δουλειά. Αυτό ήταν μετά από επισκέψεις σε οκτώ ιατρούς και πάνω από δώδεκα εξετάσεις.
Ωστόσο, η Sandra Cooper εξακολουθεί να προσπαθεί να λάβει αποζημίωση για τους ιατρικούς λογαριασμούς του συζύγου της καθώς και τους μισθούς που χάθηκαν λόγω της ασθένειάς του.
ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση
Ο ΔΤΚ διερεύνησε την υπόθεση Cooper και κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η αποζημίωση των εργαζομένων σπάνια χορηγείται για άτομα που έχουν αρρωστήσει λόγω της δουλειάς τους.Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα συμπτώματα μιας ασθένειας που σχετίζεται με την εργασία χρειάζονται χρόνια για να εμφανιστούν και οι εργαζόμενοι μπορεί να μην γνωρίζουν καν ότι είναι άρρωστοι εγκαίρως για να κάνουν την προθεσμία υποβολής.
Συμπληρωματικά πράγματα, οι αιτούντες πρέπει να αποδείξουν ότι μια ασθένεια προκλήθηκε από τη δουλειά και όχι από άλλους παράγοντες.
Οι ισχυρισμοί ασθενείας στο Οχάιο και το Όρεγκον, για παράδειγμα, είναι τρεις φορές πιο πιθανό να αρνούνται από τους ισχυρισμούς για τραυματισμό, σύμφωνα με τον ΔΤΚ.Διαβάστε περισσότερα: Γιατί η Ρευματοειδής Αρθρίτιδα Μαστίζει 9/11 Πρώτα Απάντηση »
Άρνηση με Γραφειοκρατία
Εκτός από τις προκλήσεις για τον προσδιορισμό σφάλματος, η ίδια η διεκδίκηση μπορεί να είναι ένας εφιάλτης - τραυματίες στη δουλειά.
Ο Ken Beckstead εργάστηκε ως πωλητής στην Καλιφόρνια κατά τη διάρκεια της δεκαετίας του 1990. Ήταν υποχρεωμένος να πάρει χρόνο μακριά από την εργασία ενώ θεραπεύεται για τραυματισμό. Έπρεπε να αγωνιστεί για αποζημίωση, παρόλο που ο εργοδότης του αναγνώρισε την αξίωσή του.
Το έργο του Beckstead περιλάμβανε τη λήψη παραγγελιών με το χέρι. Η εταιρεία είχε στραφεί σε υπολογιστές έναν υπάλληλο κάθε φορά.
"Όταν σκέφτηκαν ότι δεν μπορούσαμε να πάρουμε εντολές τόσο γρήγορα [στον υπολογιστή], με έκαναν να συνεχίσω να γράφω παραγγελίες με το χέρι", θυμάται ο Beckstead. "Αυτό κράτησε μήνες και άρχισα να αντιμετωπίζω προβλήματα με το καρπό. "
Μετά την επίσκεψη στο γιατρό, διαγνώστηκε με τενοντίτιδα και έδειξε σημάδια σύνδρομο καρπιαίου σωλήνα.Ο προϊστάμενος του Beckstead τον έκανε να αφιερώσει χρόνο για φυσιοθεραπεία, η οποία διήρκεσε μήνες. Ο εργοδότης του έστειλε ακόμη και τα χαρτιά για αποζημίωση.
Όταν ο Beckstead πήγε στο δικαστήριο για να συγκεντρώσει, η υπόθεση του απορρίφθηκε επειδή οι γραφειοκρατικές εργασίες - τις οποίες είχε προετοιμάσει ο προϊστάμενός του - δεν είχαν ολοκληρωθεί σωστά.
Ο δικηγόρος του Beckstead υπέβαλε έφεση και κέρδισε. Τώρα θεωρείται υπόθεση ορόσημο.
Σχετική ανάγνωση: Γιατί οι υπάλληλοι της υγειονομικής περίθαλψης έρχονται να εργάζονται άρρωστοι »
