Διαβήτης και Δικαιώματα Εργαζομένων

Επισκόπηση

Χαρακτηριστικά

1. Ο διαβήτης θεωρείται αναπηρία βάσει του Νόμου Αμερικανών με Αναπηρίες (ADA).
2. Ο εργοδότης δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει τον διαβήτη σας ως λόγο για να σας πυροδοτήσει ή να μην σας προσλάβει ή να σας προωθήσει.
3. Σύμφωνα με το ADA, ο εργοδότης σας πρέπει να κάνει λογικά καταλύματα για την κατάστασή σας.

Η διαβήτη τύπου 2 είναι αρκετά δύσκολη. Αλλά τι γίνεται αν η κατάστασή σας επηρεάζει τη δουλειά σας ή τον τρόπο που οι άνθρωποι σας αντιμετωπίζουν εκεί; Μάθετε για τα δικαιώματά σας ως κάποιον με διαβήτη.

Ο διαβήτης θεωρείται αναπηρία βάσει του νόμου για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες (ADA). Ο νόμος αυτός ισχύει για κάθε εργοδότη στις Ηνωμένες Πολιτείες που έχει 15 ή περισσότερους υπαλλήλους. Ισχύει επίσης για:

• εργατικές οργανώσεις
• κοινές επιτροπές διαχείρισης εργασίας
• πρακτορεία απασχόλησης
• όλοι οι εργοδότες της πολιτείας και της τοπικής αυτοδιοίκησης

Αν εργάζεστε ή υποβάλλετε αίτηση για εργασία με ένα από αυτά ADA σας προστατεύει από τις διακρίσεις. Ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί να σας προσλάβει με βάση μόνο τον διαβήτη σας. Στην πραγματικότητα, δεν έχετε καν νομική υποχρέωση να ενημερώσετε έναν υποψήφιο εργοδότη για την κατάστασή σας. Μόλις προσληφθείτε, η ADA απαιτεί επίσης από τον εργοδότη σας να παρέχει εύλογα καταλύματα. Αυτές περιλαμβάνουν αλλαγές στο χώρο εργασίας σας ή ρουτίνα που μπορούν να σας βοηθήσουν να διαχειριστείτε την κατάστασή σας.

Μπορεί να προστατεύεστε και από τον νόμο περί αποκατάστασης εάν εργάζεστε ομοσπονδιακά. Ανάλογα με τον τόπο κατοικίας σας, οι πρόσθετοι νόμοι μπορούν να καλύπτουν μικρότερους εργοδότες ή να προσφέρουν ευρύτερη προστασία.

ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση

Η πρόσληψη

Ο διαβήτης δεν πρέπει να σας κρατήσει εκτός εργασίας

Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένας εργοδότης δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει τον διαβήτη σας ως λόγο:

να μην σας προσλαμβάνουν

για να μην σας προωθήσετε

για να σας πυροδοτήσουμε

Η μόνη εξαίρεση είναι εάν η κατάστασή σας δημιουργεί άμεση απειλή για την υγεία ή την ασφάλειά σας ή αυτά των άλλων. Για παράδειγμα, έχετε συχνά υπογλυκαιμικά επεισόδια που θα μπορούσαν να παρεμποδίσουν τα καθήκοντά σας; Αυτά τα επεισόδια ενδέχεται να σας καταστήσουν ανίκανα όταν χρησιμοποιείτε βαριά μηχανήματα. Αυτό θα μπορούσε να θέσει τη ζωή σας σε κίνδυνο. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να μην σας μισθώσει για ένα ρόλο που απαιτεί τη λειτουργία του μηχανήματος.

Μόλις λάβετε μια προσφορά εργασίας, υποβάλλονται στις ίδιες ιατρικές απαιτήσεις με τους ανθρώπους χωρίς διαβήτη. Για παράδειγμα, ορισμένοι εργοδότες απαιτούν από νέους υπαλλήλους να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση. Ή μπορεί να σας ζητήσουν να δώσετε το ιατρικό σας ιστορικό. Μπορεί να προκύψουν ερωτήσεις σχετικά με το εάν μπορείτε να κάνετε μια εργασία με ασφάλεια. Η προσφορά εργασίας σας μπορεί να αποσυρθεί μόνο εάν ένας γιατρός με εμπειρία στον διαβήτη σας εξέτασε και διαπίστωσε ότι η κατάστασή σας αποτελεί άμεση απειλή για την υγεία ή την ασφάλεια. Ακόμα και τότε, ο εργοδότης σας πρέπει να παρέχει εύλογα καταλύματα στο χώρο εργασίας για να διαχειριστεί αυτή την απειλή, ει δυνατόν, πριν από την ανάκληση της προσφοράς.

Αποκάλυψη

Δεν χρειάζεται να αποκαλύπτετε την ασθένειά σας

Εκτός αν υποβάλλετε αίτηση για εργασία που απαιτεί ιατρική εξέταση ή ιστορικό για όλους τους υπαλλήλους, δεν χρειάζεται να ενημερώσετε τον εργοδότη σας για το διαβήτη σας. Αλλά μπορείτε να λάβετε προστασία μόνο σύμφωνα με τους νόμους κατά των διακρίσεων εάν γνωρίζουν την κατάστασή σας. Αν θέλετε καταλύματα στο χώρο εργασίας, θα πρέπει να αποκαλύψετε τον διαβήτη σας.

ΔιαφήμισηΔεκατάσταση

Διαμονή

Ο εργοδότης σας πρέπει να κάνει λογικά καταλύματα

Ανάλογα με την κατάσταση και τη δουλειά σας, μπορεί να χρειαστεί κάποιες αλλαγές στο περιβάλλον εργασίας σας ή ρουτίνα. Αν είστε καλυμμένοι από την ADA, ο εργοδότης σας πρέπει να κάνει λογικά καταλύματα. Αυτές είναι αλλαγές που έχουν σχεδιαστεί για να σας βοηθήσουν να διαχειριστείτε το διαβήτη σας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να ζητήσετε από τον εργοδότη σας να:

• σας επιτρέπουν να κρατάτε κοντά τα τρόφιμα και τα προϊόντα διαβητικών
• επιτρέποντάς σας να κάνετε τακτικά διαλείμματα για να ελέγξετε το σάκχαρό σας, να φάτε ένα σνακ, να παίρνετε φάρμακα ή να χρησιμοποιείτε την τουαλέτα
• παρέχουν ένα ιδιωτικό μέρος για να δοκιμάσετε το σάκχαρο στο αίμα σας και δώστε στον εαυτό σας ινσουλίνη
• να σας παρέχει ένα ασφαλές μέρος για να ξεκουραστείτε μέχρι να ομαλοποιηθεί το σάκχαρο του αίματός σας μετά από ένα υπογλυκαιμικό επεισόδιο
• ο διαβήτης σας ή η ανάκτηση από τις επιπλοκές που σχετίζονται με τον διαβήτη
• τροποποιήστε το πρόγραμμα εργασίας σας, εάν οι αναμενόμενες μετακινήσεις σας παρεμβαίνουν στην ικανότητά σας να διαχειριστείτε την κατάστασή σας
• σας επιτρέπουν να χρησιμοποιήσετε ειδική καρέκλα ή σκαμπό ή να κάνετε συντόμευση εάν έχετε πρόβλημα η στάση ή το βάδισμα λόγω διαβητικής νευροπάθειας
• σας παρέχουν μια οθόνη υπολογιστή μεγάλης οθόνης ή άλλες βοηθητικές συσκευές εάν έχετε προβλήματα όρασης που προκαλούνται από διαβήτη

Η ανάγκη σας για καταλύματα στο χώρο εργασίας πρέπει να αξιολογείται σε ατομική βάση. Τα πιο λογικά καταλύματα δεν επιβαρύνουν τους εργοδότες και προκαλούν μικρές διαταραχές στο χώρο εργασίας. Εάν η παροχή στέγης δημιουργεί υπερβολικές δυσχέρειες στον εργοδότη σας, μπορεί να μην απαιτείται από αυτούς να κάνουν την αλλαγή. Αυτό θα περιλαμβάνει καταλύματα τα οποία είναι εξαιρετικά δαπανηρά ή αποδιοργανωτικά για την υλοποίηση. Ακόμα και τότε, ο εργοδότης σας πρέπει να προσπαθήσει να επιτύχει έναν εφικτό συμβιβασμό.

Αφήστε

Μπορείτε να πάρετε ιατρική άδεια

Έχετε ακούσει ποτέ για το νόμο περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας (FMLA); Εάν ο εργοδότης σας απασχολεί περισσότερους από 50 υπαλλήλους ή είναι κυβερνητικός εργοδότης, καλύπτεστε το FMLA. Αυτός ο νόμος απαιτεί από τον εργοδότη σας να σας χορηγήσει ετησίως έως και 12 εβδομάδες ιατρικής άδειας για να χειριστείτε μια σοβαρή κατάσταση υγείας. Αυτό περιλαμβάνει ιατρική άδεια που απαιτείται για τις σχετικές με διαβήτη καταστάσεις ή επιπλοκές. Μπορείτε να κάνετε όλες τις 12 εβδομάδες άδειας ταυτόχρονα. Ή μπορείτε να το απομακρύνετε σε κομμάτια για να διαχειριστείτε βραχυπρόθεσμα ζητήματα.

ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση

Περιορισμοί

Κάποιες εργασίες μπορεί να είναι εκτός ορίων

Εάν αντιμετωπίζετε τον διαβήτη σας με ινσουλίνη, δεν θα έχετε δικαίωμα για μερικές εργασίες. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να εργαστείτε ως πιλότος, μπορείτε να αποκτήσετε ιατρική πιστοποίηση αερομεταφορέα της FAA τρίτης κατηγορίας.Αλλά δεν μπορείτε να επιτύχετε την πιστοποίηση πρώτης κατηγορίας που απαιτείται για να πετάξετε μεγάλα εμπορικά αεροπλάνα. Εάν θέλετε να εργαστείτε στον στρατό, οι επιλογές σας μπορεί να είναι περιορισμένες. Οι προοπτικές σας θα εξαρτηθούν από το στρατιωτικό υποκατάστημα στο οποίο συμμετέχετε, τα αναμενόμενα καθήκοντά σας και την κατάστασή σας. Η είσοδος σε άλλα συγκεκριμένα πεδία ενδέχεται επίσης να απαιτεί να πληρούνται ορισμένα κριτήρια.

Διαφήμιση

Πόροι

Υπάρχουν πολλές πληροφορίες εκεί έξω

Αν έχετε ερωτήσεις, πολλές υπηρεσίες έχουν απαντήσεις. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα εργασιακά σας δικαιώματα, επισκεφθείτε τους παρακάτω ιστότοπους:

• U. Με την ευθύνη
• Μπορείτε να βοηθήσετε στην εξασφάλιση της επιτυχίας του χώρου εργασίας σας, διαχειρίζοντας σωστά τον διαβήτη σας.

Αμερικανική Ένωση Διαβήτη

Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων

Ρωτήστε το γιατρό σας πώς μπορείτε να διαχειριστείτε την κατάστασή σας χρησιμοποιώντας τη διατροφή, την άσκηση, τη φαρμακευτική αγωγή και την αυτο-παρακολούθηση ενώ βρίσκεστε στη δουλειά. Αυτό μπορεί να είναι ιδιαίτερα σημαντικό αν εργάζεστε με μια περιστροφική αλλαγή ή πολλές ώρες.

Στη συνέχεια, εξετάστε το ενδεχόμενο να αποκαλύψετε την κατάστασή σας στον εργοδότη σας. Ρωτήστε για οποιεσδήποτε καταλύματα πρέπει να είστε ασφαλείς και υγιείς ενώ εργάζεστε. Εάν έχουν 15 ή περισσότερους υπαλλήλους ή είναι κυβερνητικός εργοδότης, πρέπει να συμμορφωθούν με το ADA.