«Μαιευτήρες» και Θέματα Ψυχικής Υγείας

Φανταστείτε αν η δουλειά σας απαιτεί να εργάζεστε σε ένα ελάχιστο ποσό ρούχων.

Τώρα, φανταστείτε αν ο χώρος εργασίας σας επίσης απαιτούσε από εσάς να αλληλεπιδράσετε με το κοινό σε αυτό το αδύνατο ντύσιμο.

ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση

Επιπλέον, τι γίνεται αν το μάρκετινγκ της εταιρείας σας χαρακτήρισε την ενδυμασία σας ως ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά της;

Αυτό είναι που οι σερβιτόρες στις επονομαζόμενες "μητέρες" όπως οι Hooters και το Tilted Kilt αντιμετωπίζουν καθημερινά τις δουλειές τους.

Αυτές οι γυναίκες μπορούν να κάνουν σημαντικά χρήματα από συμβουλές, αλλά οι ειδικοί λένε ότι αυτό το είδος εργασιακού περιβάλλοντος μπορεί να δημιουργήσει κάτι περισσότερο από απλά δυσάρεστες συναντήσεις με τους πελάτες.

Διαφήμιση

Λένε ότι το κλίμα εργασίας μπορεί να βλάψει την εικόνα του ίδιου των γυναικών καθώς και να προκαλέσει διατροφικές διαταραχές και άλλα προβλήματα ψυχικής υγείας.

Υπάλληλοι της Hooters και του Tilted Kilt δεν απάντησαν στο αίτημα της Healthline για συνέντευξη για αυτή την ιστορία.

διαφήμισηΔημοσιότητα

Όμως, αρκετοί ειδικοί δεν δίστασαν να μιλήσουν ή να επικρίνουν την κατάσταση σε «μασέρ». "Είναι ένα περιβάλλον όπου οι γυναίκες μειώνονται στο σώμα τους", δήλωσε στο Healthline ο Shawn Burn, PhD, καθηγητής στο τμήμα ψυχολογίας και παιδικής ανάπτυξης στο Cal Poly San Luis Obispo.

"Αυτό μπορεί πραγματικά να βλάψει και να βλάψει κάποιον", πρόσθεσε ο Ora Nadrich, ένας πιστοποιημένος εκπαιδευτής ζωής και δάσκαλος διαλογισμού.

Αυτό που κατέληξαν οι ερευνητές

Μια μελέτη που δημοσιεύθηκε τον περασμένο μήνα αναφέρει λεπτομερώς τις πιθανές βλάβες και τις ζημιές στις σερβιτόρες του μασάζ.

Η έρευνα διεξήχθη από τη Dawn Szymanski, PhD, καθηγητή ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο του Tennessee, και από τον Renee Mikorski, πτυχιούχο φοιτητή στο πανεπιστήμιο.

ΔιαφήμισηΗ διαφήμιση

Μέσω μιας online έρευνας, οι ερευνητές πραγματοποίησαν συνέντευξη σε 252 γυναίκες ηλικίας άνω των 18 ετών που ήταν σερβιτόρες σε αυτούς τους τύπους εγκαταστάσεων.

Οι μισοί ήταν φοιτητές. Ένα τρίτο χαρακτηρίστηκε ως εργατική τάξη, ενώ τα υπόλοιπα δήλωσαν ότι ήταν μεσαία τάξη.

Ο Szymanski και ο Mikorski δήλωσαν ότι ανακάλυψαν ότι οι γυναίκες που εργάζονται σε "σεξουαλικά αντικειμενικά περιβάλλοντα εστιατορίων" υπέφεραν από πλήθος ζητημάτων ψυχικής υγείας.

Διαφήμιση

Αυτά περιλαμβάνουν την ανησυχία, την κατάθλιψη, τη θλίψη, την ενοχή, την ανασφάλεια και ακόμη και τις διατροφικές διαταραχές.

"Όλα αυτά δεν είναι καλά. Δεν θα ήθελα να βιώσω κανένα από αυτά ", δήλωσε ο Szymanski, ο οποίος έχει κάνει προηγούμενη έρευνα σχετικά με τα" μητρικά ", δήλωσε στην Healthline.

ΔιαφήμισηΔιαφήμιση

Ο Szymanski είπε ότι αυτά τα προβλήματα ψυχικής υγείας προκαλούνται από διάφορους παράγοντες.

Το πρώτο είναι τα ρούχα που φορούν οι γυναίκες που αποκαλύπτουν τη διάσπαση, τα περισσότερα από τα πόδια τους και μερικές φορές τις κοιλιακές τους κοιλότητες.

Επιπλέον, δήλωσε ο Szymanski, οι σερβιτόρες ενθαρρύνονται να φλερτάρουν με τους πελάτες.

Διαφήμιση

Και οι γυναίκες βιώνουν αυτό το περιβάλλον για οκτάωρες βάρδιες, μερικές φορές τέσσερις ή πέντε φορές την εβδομάδα.

«Αυτά τα πράγματα συσσωρεύονται με την πάροδο του χρόνου», δήλωσε στο Healthline ο Sharon Lamb, PhD, EdD, καθηγητής συμβουλευτικής και σχολικής ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο της Μασαχουσέτης στη Βοστόνη.

Ίσως το πιο δύσκολο πράγμα, οι εμπειρογνώμονες συμφωνούν, είναι η έλλειψη υποστήριξης που οι γυναίκες σερβιτόρες μπορεί να βιώσουν από τη διοίκηση όταν ένας πελάτης ξεφύγει από τη γραμμή ή το έργο αρχίζει απλά να τους ενοχλεί.

Η Lamb είπε ότι αυτή η ατμόσφαιρα μπορεί να αναγκάσει τις σερβιτόρες να είναι «καλά κορίτσια» και απλώς να το ακολουθήσουν.

«Αυτή η έλλειψη ελέγχου μπορεί να κάνει τα πράγματα χειρότερα», πρόσθεσε ο Burn.

Η Dawnn Karen, ο διευθύνων σύμβουλος της μόδας Ψυχολογίας Επιτυχία, ξέρει όλα αυτά από πρώτο χέρι.

Η Karen ήταν μοντέλο μόδας και εκτέθηκε σε αυτό το είδος εργασιακού περιβάλλοντος όταν ήταν νεότερος.

"Ως μοντέλο, βίωσα να είμαι αντικειμενικός σεξουαλικά", ανέφερε η Karen στην Healthline.

Η εμπειρία οδήγησε την Karen να γίνει πρωτοπόρος σε αυτό που αποκαλεί "πεδίο ψυχολογίας της μόδας". "

" Αποφάσισα ότι θα μπορούσα να προσπαθήσω να δημιουργήσω όρια στην εργασία ή θα μπορούσα να κάνω κάτι περισσότερο ", είπε.

Οι σερβιτόρες "Breastaurant" αντιμετωπίζουν επίσης μια ποικιλία πελατείας.

Σε αντίθεση με ένα αθλητικό μπαρ, δεν υπάρχει ελάχιστη ηλικία για τους πελάτες, έτσι οι σερβιτόροι στα Hooters και σε άλλα μέρη καταλήγουν να εξυπηρετούν οικογένειες με μικρά παιδιά.

Το Burn είπε ότι αυτό μπορεί να είναι ένα "διπλό μαχαίρι". "

Από τη μία πλευρά, οι άντρες τείνουν να συμπεριφέρονται καλύτερα όταν είναι με τις οικογένειές τους.

Ωστόσο, η εξυπηρέτηση χάμπουργκερ και πατάτες σε ένα 10χρονο αγόρι, ενώ φορούσε κοντό πορτοκαλί σορτς και ένα σφιχτό λευκό πουκάμισο μπορεί να είναι υποτιμητική.

Οι γυναίκες μπορούν επίσης να ανησυχούν για το παράδειγμα που θέτουν για τα νεαρά κορίτσια στο τραπέζι.

Γιατί οι γυναίκες εργάζονται εκεί;

Οι εμπειρογνώμονες είπαν ότι η έννοια ότι οι σερβιτόρες στα "μαστούρια" γνωρίζουν τι παίρνουν όταν δέχονται τη δουλειά δεν είναι αλήθεια.

Για αρχάριους, πολλές από τις γυναίκες χρειάζονται τα χρήματα και τέτοια εστιατόρια μπορούν να προσφέρουν μια αξιοπρεπή διαβίωση.

Επιπλέον, πολλές από αυτές τις γυναίκες μπορεί να έχουν σκεφτεί ότι η παρενόχληση θα είναι ελάχιστη και οι μετατοπίσεις μπορεί να είναι ακόμη και διασκεδαστικές.

"Δεν νομίζω ότι κατανοούν την πλήρη εμπειρία που έρχονται», δήλωσε ο Szymanski.

«Δεν νομίζω ότι υπέγραψαν να παρενοχλούνται», πρόσθεσε ο Nadrich.

Οι ειδικοί είπαν ότι ορισμένες από τις σερβιτόρες μπορεί να είχαν αυτοεκτίμηση ή θέματα σωματικής εικόνας όταν πήραν τις δουλειές.

"Κάποιες από τις γυναίκες σε κάποιο επίπεδο επιθυμούν την επικύρωση", δήλωσε η Karen.

«Μερικά από τα κορίτσια αισθάνονται ότι έφτασαν όταν προσλαμβάνονται», πρόσθεσε ο Nadrich.

Αυτά τα συναισθήματα, ωστόσο, μπορεί να έρχονται σε συντριβή μετά από λίγους μήνες στη δουλειά.

"Οι άνθρωποι που έχουν να αντιμετωπίσουν αυτό δεν πρέπει να κατηγορούνται γι 'αυτό", δήλωσε ο Lamb.

Τι μπορεί να γίνει;

Φαίνεται ότι οι Hooters, το Tilted Kilt και άλλες παρόμοιες εγκαταστάσεις δεν θα φύγουν σύντομα σύντομα.

Με τις περισσότερες αναφορές, η "επιχείρηση του μαστού" είναι ακμάζουσα.

"Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να κατεβείτε στο δρόμο και να δείτε αυτά τα εστιατόρια", δήλωσε ο Szymanski.

Τι μπορεί να γίνει για να γίνει η ζωή λίγο καλύτερη για αυτές τις σερβιτόρες;

Οι εμπειρογνώμονες είχαν πολλές προτάσεις.

Το πρώτο ήταν να δώσουμε στις γυναίκες υποψηφίους μια καλύτερη ιδέα για το τι συνεπάγεται η εργασία.

"Αυτά τα κορίτσια πρέπει να ξέρουν για ποιοι είναι εγγραφή", δήλωσε ο Nadrich.

Ο Szymanski δήλωσε ότι τα εστιατόρια θα πρέπει επίσης να ελέγχουν τους αιτούντες για τυχόν προβλήματα ψυχικής υγείας.

Το πιο σημαντικό, οι ειδικοί είπαν ότι θα πρέπει να υπάρχει καλύτερη οργανωτική υποστήριξη για τις σερβιτόρες.

«Η διοίκηση πρέπει να αντιμετωπίζει τους υπαλλήλους ως πλήρως ανθρώπινους», δήλωσε ο Burn, ο οποίος εργάστηκε ως σερβιτόρα στο κολλέγιο.

"Υπάρχουν πολλά θέματα εδώ", πρόσθεσε Nadrich, "και δεν νομίζω ότι οι άνθρωποι το γνωρίζουν. "